Топ-100 | Обзор | Комменты | Новости | RSS RSS | Поиск | Хочу! | Добавить ссылки | О сайте | FAQ | Профиль
RapidLinks - Скачай всё!
  


Organisationsdesign Ein Vorgehensmodell für Unternehmen in der neuen Arbeitswelt

Organisationsdesign Ein Vorgehensmodell für Unternehmen in der neuen Arbeitswelt



КнигиКниги Рейтинг публикации: 0 (голосов: 0)  
Daniel Marek, "Organisationsdesign: Ein Vorgehensmodell für Unternehmen in der neuen Arbeitswelt"
Deutsch | 2019 | pages: 164 | ISBN: 365827672X | PDF | 2,2 mb
Dieses Fachbuch bietet Führungskräften einen kompakten Überblick über die Formen der Arbeitsteilung und der Koordination, mit denen sie ihrem Unternehmen eine Organisation geben, die zu ihren Zielen und Werten passt. Daniel Marek zeigt, wie Strategie und Struktur sinnvoll aufeinander abgestimmt werden können und was es heißt, die Grundsätze von Selbstorganisation, Agilität und Kontextsteuerung im eigenen Betrieb zu verwirklichen.Viele Instrumente und Verfahren der Organisationslehre passen nicht mehr in eine neue Arbeitswelt oder sind mit hohem Aufwand verbunden. Der Autor präsentiert mit der Design-Leiter ein Modell, das vor allem kleinere und mittlere Unternehmen in die Lage versetzt, organisatorische Fragen in vier Stufen sinnvoll und effizient zu lösen. Zu jedem Schritt werden Verknüpfungen mit der aktuellen Debatte sowie Vorschläge zur Umsetzung und praxistaugliche Instrumente vorgestellt. Checklisten und Tabellen erleichtern die individuelle Umsetzung im eigenen Unternehmen.Für die zweite Auflage wurde das Buch überarbeitet und um neue Erkenntnisse ergänzt, wie etwa die Einbettung agiler Methoden oder einzelne Aspekte soziokratischer Organisationsmodelle.

Free Download
TakeFile Download Links Here
https://takefile.link/2teuboxhewk8/kea4z.rar.html
Fikper Download Links Here
https://fikper.com/GpayF4f2yu/kea4z.rar.html

Links are Interchangeable - Single Extraction
  • Добавлено: 12/09/2024
  • Автор: OneDDL
  • Просмотрено: 0
Ссылки: (для качалок)
Общий размер публикации: 1,37 МБ
Еще Книги: (похожие ссылки)


Написать комментарий