« Предыдущая  |  Следующая »

Информация о фильме
Название : Миникурс "Успешная карьера"
Год выпуска : 2014
Жанр : Обучающее видео

О фильме:
7 шагов к успешной карьере
Насколько Вы хотите и можете быть успешными в своей работе покажет очень простой тест. Это семь шагов быстрого карьерного рывка. Посмотрите, насколько Вы успешны на каждом из этих этапов. В этом уроке курса "Успешная карьера" Татьяны Тасиц Вы найдете работающую стратегию продвижения карьеры. А также советы, как научиться качественно предоставлять ожидаемые от Вас услуги, активно развиваться и эффективно действовать на работе.

Как повысить свою зарплату
Получать больше в рамках своей должности, используя личные таланты и способности – это реально. Есть профессии, где зарплата зависит от количества предоставленных услуг. Например, у менеджеров по продажам. Но если Вы работаете в административном корпусе, рассчитывать приходится только на премии и надбавки. Несмотря на это на каждой работе, уверена лектор компании "Высоцкий Консалтинг" Татьяна Тасиц, есть возможность получать намного больше. Для этого нужно начать внедрять в рамках своей деятельности конкретные инструменты. Как результат – увеличение эффективности работы, доверие руководства и повышение уровня дохода. Об этих инструментах в специальном видео уроке. Все очень просто – смотрим и внедряем.

Как общаться с шефом
Каждый руководитель уникальный, особенно если он владелец бизнеса. Он всегда более инициативный и креативной, но в тоже время и более требовательный. Понимание своего шефа, уважение и соблюдение его интересов – залог Вашего комфортного и продуктивного с ним взаимодействия. Как наладить отношения с начальством? Кто такой шеф и каким он может быть? Это те вопросы, ответ на которые смотрите в новом уроке курса «УСПЕШНАЯ КАРЬЕРА» с Татьяной Тасиц.

Почему хорошие сотрудники не растут
20 лет работы на одном месте и никакой перспективы развития. Новые сотрудники быстро и активно занимают лучшие карьерные позиции, оставляя позади опытных мастеров и специалистов. Такие истории встречаются довольно часто. Возникает вопрос: почему хорошие сотрудники не получают заслуженного повышения и не растут? Неужели начальство их не ценит? На самом деле, объясняет лектор компании "Высоцкий Консалтинг" и владелица бизнеса Татьяна Тасиц, не всегда так. Всех сотрудников можно разделить на две категории – те, которые умеют доводить дела до конца, и те, которые умеют хорошо и много работать. Среди них как раз и находятся подчиненные, которые не имеют шансов продвинутся по карьерной лестнице. Об особенностях карьерного роста в четвертом уроке курса «УСПЕШНАЯ КАРЬЕРА».

Если сотрудник провинился
Что делать, если сотрудник провинился? Наказывать, выписывать штраф, уволнять - это не самые эффективные методы в действительно профессиональной компании, которая хочет быть успешной во всем. К тому же страх быть наказанным не лучшая мотивация для провинившегося.
Самый эффективный и безболезненный выход - система обмена. Когда сотрудник имеет возможность восстановить свою репутацию или исправить положение во благо компании и во благо себе.
Какие бывают способы обмена и как их применять в последнем уроке курса "Успешная карьера".

Страна: Россия
Длительность: Около 40 мин
Язык: Русский

Файл:
Формат: mp4
Битрейт: 1978 Kbps
Видео: mpeg4, yuv420p, 1280х720 , 25.00 fps(r)
Аудио: mp3, 48000 Hz, stereo, 128 kb/s
Размер : 388.18 Mb

Ссылки: (для качалок)

Общий размер публикации: 388,18 МБ

Еще Видео: (похожие ссылки)