« Предыдущая  |  Следующая »

Предприятие как система управления человеческими ресурсами подразумевает эффективную управленческую деятельность, которая является гарантом того, что предприятие сможет выжить в условиях жесткой конкурентной борьбы. Текущие изменения на предприятии в то же время связаны часто с изменениями в персонале – его отношением к труду.

Издательство: РИО ПГСХА
Год: 2013
Страниц: 330
Формат: rtf, fb2

Ссылки: (для качалок)

Общий размер публикации: 17 МБ

Еще Книги: (похожие ссылки)