« Предыдущая  |  Следующая »

Как обучать, когда бюджет сокращается или совсем без бюджета. Как увеличить эффективность обучения. Как очное обучение перевести в онлайн без потерь. За 11 лет работы в сфере обучения я постоянно задавался вопросом: «Как сделать обучение более эффективным?». Чтобы написать эту книгу я провел более 200 встреч и 40 интервью с экспертами по обучению и развитию персонала, чтобы понять, что влияет на эффективность обучения.
В книге собраны кейсы компаний Kimberly-Clark, Райффайзен Банк, проект «Совесть», Сбербанк, Интеко и многие другие.

Из книги вы узнаете:
Как увеличить эффективность обучения в 8 раз и сократить стоимость в 6 раз
С какими проблемами сталкиваются в крупных компаниях с корпоративным обучением и образованием в кризис.
Перспективы работы: что нужно делать организовать обучение, чтобы это не повлияло на ключевые функции компании.
Сложности при переходе в онлайн формат обучения и как им противостоять
Почему очное обучение больше не сможет быть эффективнее онлайн
Более 18 историй и кейсов, как сделать эффективное онлайн обучение
Десятки инструментов для проведения эффективного онлайн обучения сотрудников.

Кому будет полезна эта книга:
эта книга нужна каждому HR директору, тренеру и методологу
HR менеджеру и HR директору, кому нужно оптимизировать бюджеты на обучение
TnD менеджеру и методологу, кому нужно увеличить эффективность обучения
Руководителю, кто хочет эффективно обучить удаленную команду
Тренерам, кто хочет знать о последних тенденциях на рынке обучения и развития

Издательство: Автор
Год: 2020
Автор: Павел Лебедев
Жанр: Обучение
Формат: FB2
Качество: Изначально электронное (ebook)
Язык: Русский
Страниц 80
Размер: 24.7 Мб

Ссылки: (для качалок)

Общий размер публикации: 24,68 МБ

Еще Книги: (похожие ссылки)