Топ-100 | Обзор | Комменты | Новости | RSS RSS | Поиск | Хочу! | Добавить ссылки | О сайте | FAQ | Профиль
RapidLinks - Скачай всё!
  


"Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей" Морган Ник (rtf, fb2)

"Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей" Морган Ник (rtf, fb2)



КнигиКниги Рейтинг публикации: 0 (голосов: 0)  
Что произойдет, если кто-то скажет, что вашим поведением управляет какая-то мощная невидимая сила? Большинство из нас скептически отнеслось бы к такому заявлению, но в основном так и бывает. Наш мозг постоянно получает и передает сигналы, которые мы не сознаем. Исследования показывают, что эти сигналы сопровождают значительное количество наших решений, например, о том, что предпринять на следующем этапе, и мы осознаем эти решения уже после того, как совершим определенные действия. Многих это может тревожить.

Но значение этих сигналов очень важно. В своей провокационной, но все же практичной книге известный тренер и эксперт по коммуникациям показывает, как запрограммирована реакция людей на невербальные реплики других – особые жесты, звуки и сигналы, – которые вызывают эмоции. В издании приведены семь невербальных сигналов влияния. Узнав их особенности, вы поймете, как происходит ваше общение, научитесь брать под контроль собственные взаимоотношения с людьми, сумеете повести за собой других. В каждой главе описывается один из сигналов влияния, помогающих овладеть мастерством в личных взаимоотношениях. Последующие сигналы опираются на предыдущие, составляя целостную программу вашей личной трансформации. Книга адресована руководителям и собственникам бизнеса, а также всем, кто желает добиться большей убедительности и силы воздействия на окружающих людей.

Название: Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей
Автор: Морган Ник
Издательство: Питер
Год: 2015
Страниц: 290, ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2 / rar
Размер: 10,37 Mb
  • Добавлено: 24/05/2015
  • Автор: gladser
  • Просмотрено: 48
Ссылки: (для качалок)
Общий размер публикации: 10,37 МБ
Еще Книги: (похожие ссылки)


Написать комментарий