« Предыдущая  |  Следующая »

Название: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Автор: Том Смит, Роджер Коннорс, Крейг Хикман
Издательство: Альпина
Год издания: 2015
Язык: русский
Формат: fb2, pdf
Размер: 4 MB; 8,1 MB

О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс…

«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Ссылки: (для качалок)

Общий размер публикации: 12,14 МБ

Еще Книги: (похожие ссылки)