« Предыдущая  |  Следующая »

Рассмотрены требования к трудовому договору, перечень документов, оформляемых при приеме на работу, правила приема работников на работу по совместительству и на неполный рабочий день. Отдельное внимание уделено оформлению отношений с надомниками и работниками, выполняющими свои обязанности дистанционно (новые правила, появившиеся в Трудовом кодексе с 2013 года).
В книге подробно с конкретными примерами рассмотрены все обязательные условия, подлежащие включению в трудовой договор (даются примеры формулировок, которые могут быть использованы в тексте договора). Также вы найдете в ней рекомендации относительно порядка предоставления работникам разного рода социальных гарантий (соцпакет, дополнительные отпуска и пр.) и компенсаций с анализом возможных налоговых последствий.
Эта книга поможет вам максимально застраховать себя от конфликтных ситуаций с работниками, а также от претензий контролирующих органов, включая трудовую и налоговую инспекцию.
Книга адресована специалистам кадровых служб, работникам бухгалтерий, отвечающих за расчеты с работниками, юристам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, аудиторам и всем, кому интересны правила оформления трудовых отношений.

Название: Трудовой договор
Автор: Е.В.Воробьёва
Издательство: АйСи Групп
Жанр: Нормативная документация, юриспруденция
Год: 2014
Страниц: 144
Формат: PDF
Размер: 10,4 Mb
Язык: русский

Ссылки: (для качалок)

Общий размер публикации: 10,4 МБ

Еще Книги: (похожие ссылки)